How to Become an Administrator: Roles, Progression, and Benefits
Becoming an administrator in a community or server is a significant achievement. It grants you the authority and responsibility to contribute to the growth and management of the community. In this article, we will explore the steps to join the administrators' team, the progression from a regular member to a sub moderator, and finally reaching the esteemed position of an administrator.
Step 1: Joining the Discord Server The first step towards becoming an administrator is joining the Discord server or community where the administrative team operates. This provides you with the opportunity to engage with existing administrators and other members, and familiarize yourself with the community's values and goals.
Step 2: Submitting an Application Once you're part of the community, you can express your interest in joining the administrators' team by submitting an application. This application will typically include information about your experience, skills, and why you believe you would be a valuable addition to the team.
Step 3: Understanding the Service Requirements To ensure that potential administrators align with the community's vision, service requirements and guidelines are provided. These may include being active in the server, promoting the community's services effortlessly, and engaging as a player, programmer, content creator, or in other capacities.
Step 4: Earning the 𝓐𝓛𝔾 Family Role After the initial review, successful applicants are granted the 𝓐𝓛𝔾 Family role. This role symbolizes that the individual is now part of the community's family and can contribute to its growth. During this stage, candidates interact with the community, offer helpful inputs, and showcase their dedication.
Step 5: Promoted to Sub Moderator Upon proving their commitment and involvement, candidates are promoted to the sub moderator role. Sub moderators have the authority to perform essential tasks, such as deleting messages and ensuring the server's protection from spam and unwanted content. This role represents the first level of responsibility within the administrative team.
Step 6: Advancing to Moderator After approximately one month of serving as a sub moderator, eligible members may be further promoted to the moderator role. Moderators have access to additional privileges, including staying informed about new services, presenting ideas, and contributing to the decision-making process.
Step 7: Reaching the Administrator Role After at least six months of dedicated service, moderators may be considered for the esteemed administrator role. Administrators have a significant impact on the community's direction, and their contributions are recognized publicly on the website and other platforms.
Conclusion: Becoming an administrator is a journey that requires dedication, commitment, and active participation within the community. From joining the Discord server to earning the 𝓐𝓛𝔾 Family role and eventually reaching the prestigious administrator position, each step reflects the growth and development of the individual as a valuable team member. The path to becoming an administrator not only offers the opportunity to lead but also fosters personal and professional growth, making it a rewarding experience for anyone passionate about community engagement and management.
كيف تصبح جزءًا من فريق المسؤولين؟
كيف تصبح مسؤولاً: الأدوار والتقدم والفوائد
أن تصبح جزءًا من فريق المسؤولين في المجتمع أو الخادم هو إنجاز هام. يمنحك هذا الدور السلطة والمسؤولية للمساهمة في نمو المجتمع وإدارته. في هذه المقالة، سنستكشف الخطوات للانضمام إلى فريق المسؤولين، وكيفية التقدم من عضو عادي إلى مشرف فرعي، ثم الوصول إلى مرتبة المشرف العام المحترم.
الخطوة 1: الانضمام إلى خادم الديسكورد أول خطوة لتصبح مسؤولًا هي الانضمام إلى خادم الديسكورد أو المجتمع حيث يعمل فريق المسؤولين. يمنحك ذلك الفرصة للتفاعل مع المسؤولين الحاليين والأعضاء الآخرين، والتعرف على قيم وأهداف المجتمع.
الخطوة 2: تقديم طلب الانضمام بمجرد أن تكون جزءًا من المجتمع، يمكنك التعبير عن رغبتك في الانضمام إلى فريق المسؤولين عن طريق تقديم طلب. يشمل طلب الانضمام عادة معلومات عن خبراتك ومهاراتك، ولماذا تعتقد أنك ستكون إضافة قيمة للفريق.
الخطوة 3: فهم متطلبات الخدمة لضمان أن المسؤولين المحتملين يتماشون مع رؤية المجتمع، يتم توفير متطلبات الخدمة والإرشادات. يمكن أن تشمل هذه المتطلبات القيام بنشاط في الخادم، والترويج لخدمات المجتمع بدون جهد كبير، مثل تشجيع لاعبين، ومبرمجين، ومنشئين محتوى، وغيرهم.
الخطوة 4: الحصول على دور 𝓐𝓛𝔾 Family بعد استعراض الطلبات، يتم منح المرشحين الناجحين دور 𝓐𝓛𝔾 Family. يرمز هذا الدور إلى أن الشخص أصبح الآن جزءًا من عائلة المجتمع ويمكنه المساهمة في نموه. خلال هذه المرحلة، يتفاعل المرشحون مع المجتمع ويقدمون مدخلات مفيدة ويظهرون التفاني في دعم المجتمع.
الخطوة 5: الترقية إلى مشرف فرعي بعد إثبات التزامهم ومشاركتهم الفاعلة، يتم ترقية المرشحين لتصبح مشرفين فرعيين. يمتلك المشرفون الفرعيون السلطة لأداء مهام أساسية، مثل حذف الرسائل غير المرغوب فيها وضمان حماية الخادم من الرسائل العشوائية. يمثل هذا الدور أول مستوى من المسؤولية ضمن فريق المسؤولين.
الخطوة 6: الترقية إلى مشرف بعد حوالي شهر من العمل كمشرف فرعي، قد يتم ترقية الأعضاء المؤهلين لتصبح مشرفين. يحصل المشرفون على امتيازات إضافية، مثل التطلع على الخدمات الجديدة، وتقديم الأفكار، والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات.
الخطوة 7: الوصول إلى دور المسؤول بعد مرور ما لا يقل عن ستة أشهر من الخدمة المخلصة، قد يتم النظر في ترقية المشرفين إلى دور المسؤول المحترم. يمتلك المسؤولون تأثيرًا كبيرًا على اتجاه المجتمع، وتُعترف مساهماتهم علنًا على الموقع ومنصات أخرى.
الاستنتاج: يُعَدُّ أن تصبح مسؤولًا رحلة تتطلب التفاني والالتزام والمشاركة الفاعلة داخل المجتمع. من الانضمام إلى خادم الديسكورد والحصول على دور عائلة 𝓐𝓛𝔾 وصولًا إلى المنصب المرموق للمشرف العام، تُظهِر كل خطوة نموًا وتطورًا للفرد كعضو قيّم في الفريق. تقدِّم الطريق لتصبح مسؤولًا ليس فقط الفرصة للقيادة، بل يزرع النمو الشخصي والمهني، مما يجعلها تجربة مجزية لأي شخص متحمس للمشاركة والإدارة في المجتمع.